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Firmenkunden---Schuetzen-Sie-Ihre-Mitarbeiter
Dir KraftBoxx im Firmenbereich

Schützen Sie Ihre Mitarbeiter!

Problem
Jeder zweiten Krankmeldung in Deutschland liegt eine psychische Ursache zugrunde, meistens  ausgelöst durch zu viel Druck oder Stress. Immer häufiger lautet die teure Diagnose: Burnout.

Lösung
Die KraftBoxx ist ein neues, innovatives Hilfsmittel, um Burnout-Symptome bei Ihren Mitarbeitern selbstständig und frühzeitig erkennbar zu machen, zu behandeln und aufzulösen. Für Sie als Unternehmer bedeutet das, dass Sie sich selbst, Ihre Mitarbeiter - und vor allem Ihre Führungskräfte und Leistungsträger - effektiv vor einem Burnout schützen können.

Ihr Vorteil
Sie fördern damit die Potentialentfaltung Ihrer Mitarbeiter und senken krankheitsbedingte Ausfälle. Zusammen mit einem optionalen begleitenden Workshop finden Ihre Mitarbeiter den Weg  schnell in ihre Worklife-Balance und zu höherer Zufriedenheit und Produktivität.


Anlässe & Möglichkeiten zur Verteilung

1) Die KraftBoxx als Geschenk für Mitarbeiter
Ein kostengünstiges Instrument, das Sie Ihren Mitarbeitern zu besonderen Anlässen oder ganz allgemein als Wertschätzung, aus Fürsorge und Verantwortungsbewusstsein schenken können.  Auf Wunsch mit Wrapper und Ihrem Firmenlogo oder in spezieller Geschenkbox.

  • Bei Aktionen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und zur Prävention („alle reden vom Burnout – wir tun etwas dagegen“)
  • In der firmeneigenen Akademie  bei z.B. folgenden Bildungsinhalten: Work-Life Balance, Stressmanagement,   Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement
  • Führungskräfte-Fortbildung
  • Als Abschlusspräsent bei Bildungsmaßnahmen
  • Als Abschluss-Präsent für die Auszubildenden
  • Wiedereingliederung (nach der Erziehungszeit, nach längerer Krankheit/Reha)
  • Zur Beförderung
  • Für neue Mitarbeiter: Begrüßungs-und Willkommenspräsent
  • Bei Veränderungen im Unternehmen (Change Management), Fusionen
  • Als Jubiläumspräsent (z.B. 20 Jahre Betriebszugehörigkeit, 50. Geburtstag ..)

2) Weiterbildung & Training
KraftBoxx für jeden Mitarbeiter plus:

  • 30-minütiger Impulsworkshop oder
  • 1-Tagesseminar vor-Ort in Ihrer Firma

3) Als Kommunikationsmaßnahme in der Zielgruppe „Kundenstamm“ und „Neukunden“
Die KraftBoxx kann besonders gut zur Kundenpflege und im Neukundengeschäfteingesetzt werden:

  • Als Prämie (für Neukunden, für Abonnements, für Vertragsabschlüsse)
  • Als Zugabe bei Verkaufsaktionen („bei Bestellungen über xxx,- € erhalten Sie gratis die neue KraftBoxx dazu!“)
  • Als klassisches Kunden-Beziehungsgeschenk (beim Besuch, auf der Messe, an Weihnachten, bei der Werksbesichtigung, bei
  • einer - Fortbildung/Schulung, bei einem Jubiläum)
  • Als Neujahrspräsent  („mit viel Kraft und neuer Energie ins Jahr 2012“)
  • Für Schulabgänger/Berufsanfänger (als Orientierungshilfe, Startpaket)
  • Mögliche Kommunikationsmaßnahmen als thematischer Marketingbotschafter: 

4) Als Werbemittel, um Ihre Marketingbotschaften haptisch zu transportieren.
Am besten geeignet, wenn eine der folgenden Vorzüge für ein neuesProdukt oder eine neue Dienstleistung zu kommunizieren sind

  • schneller Erfolg
  • klare Struktur
  • gesundheitsfördernd
  • präventiv
  • mehr Lebensfreude, Ausgeglichenheit, Zufriedenheit
  • selbstbestimmt Leben
  • neue Methode
  • weniger Stress = Leichtigkeit,
  • mehr Kraft (mehr Power, bessere Wirkungsformel)
  • kompakt, „all in one“, alles aus einer Hand
  • Problemlösend
  • neue Energie
  • neue Systematik
  • fokussierend
  • made in Germany
  • ökologisch (nachhaltig, immer wieder verwendbar, PEFC-zertifizierte Produktion)

Zielgruppen

  • In Berufen mit hohem Stressfaktor wie IT-Branche, New Economy, ..)
  • Bei allen Unternehmen, die vom Fachkräftemangel betroffen sind (zur Mitarbeitergewinnung und –bindung)
  • Bei Frauen (sind sehr offen für ein selbstbestimmtes Leben)
  • Bei den 30 – 50 Jährigen (middleyouth), um seine eigenen Werte zu leben
  • Berufsanfänger, die hierdurch ihre beruflichen Visionen konkretisieren können
  • Im Gesundheitswesen
  • Firmen, die umstrukturiert werden (change management) oder durch einen Merger & Akquisitions-Prozess gehen
     
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